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Conseil RH et
accompagnement des
mobilités professionnelles

Accompagner les salariés dans leur transition professionnelle et les entreprises
dans leur transformation en valorisant la personne dans toutes ses singularités.

Une expertise au service de vos enjeux

Chez le French Cab, nous mettons notre expertise en conseil RH et transitions professionnelles au service de vos enjeux stratégiques. Nos équipes vous accompagnent dans la gestion de vos talents et la conduite de vos projets de transformation avec efficacité et innovation ceci dans le cadre d’un dialogue social constructif et dans le respect des valeurs humaines.

Nos engagements

Éthique

Nous nous engageons à agir avec intégrité et transparence dans toutes nos interactions. Cela signifie respecter nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires en adoptant des pratiques justes, honnêtes et responsables.

Personnalisation

Nous nous engageons à adapter nos services aux besoins uniques de chaque client et de chaque environnement. Chaque projet est une opportunité pour nous de créer des solutions sur mesure, en prenant en compte les particularités et les attentes spécifiques.

Développement

Nous contribuons à la progression des salariés et des entreprises, en créant des opportunités de formation et d’évolution professionnelle. Nous valorisons aussi l’engagement des seniors, en mettant en avant leur expertise et en favorisant leur évolution. Notre objectif est de soutenir un développement harmonieux et inclusif, permettant à chacun de s’épanouir dans un environnement stimulant.

Ils nous font confiance

  • Travailler avec Le French Cab a été un partenariat des plus enrichissants. Leur équipe, à la fois professionnelle, réactive et attentive, a assuré une gestion impeccable du projet, respectant chaque échéance avec rigueur. Une coopération exemplaire que je recommande chaleureusement.

    Quentin BARD
    Corporate Finance chez Dehon Group
  • Avant de rejoindre le Groupe Savoy, j’ai été confronté à la mise en œuvre d’un PSE dans un contexte particulièrement délicat. Il s’agissait de la fermeture d’un site de production appartenant à une filiale française d’un groupe international spécialisé dans la production d’alliages à base de silicium. Le Groupe possède 7 sites industriels et emploie plus de 1 000 salariés en France. Grâce à un accompagnement adapté, nous avons réussi à atténuer les impacts de cette fermeture en mettant en place des solutions concrètes de reclassement local des salariés et de soutien à des initiatives de revitalisation économique.
    Pascal NATIVEL
    DRH Groupe Savoy
  • En tant qu’ancien DRH de Renault Trucks, j’ai eu à gérer de nombreux dossiers  de réorganisations, tels que des PSE et des RCC. Dans ces contextes parfois délicats, le soutien de Marie-Claire a été précieux. Lors de la mise en œuvre de notre dernière RCC, un enjeu stratégique particulièrement complexe, son expertise nous a permis de structurer une démarche en phase avec les attentes des salariés et des partenaires sociaux.
    Thierry FAYETTE
    Président chez Groupe APICIL

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Marie-Claire
GENEST VALANTIN
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